让带娃的日子少点辛苦数据来源：国家卫健委专题调研、中国人

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数据来源：国家卫健委专题调研、中国人民大学抽样调查、《中国人口与就业统计年鉴》

全面两孩政策落地，许多家庭选择养育两个孩子，育幼的压力随之增加，对婴幼儿照护服务的需求也快速上升。但采访人员在调查采访中发现，目前能提供系统照护服务的机构数量不足，服务水平参差不齐，存在明显短板。应当加快发展多种形式的婴幼儿照护服务，支持社会力量兴办托育服务机构，切实减轻家庭育儿负担。

社会育儿服务需求大

“2015年5月我生老大时，父母从老家来北京帮忙，没感觉带孩子有多难。 2016年12月生了二宝以后，全家都觉得同时带俩娃力不从心。 ”北京某律师事务所律师李晶说。

上班的父母照顾婴幼儿的时间普遍有限。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。同时，各省份的生育奖励假从30天至3个月不等。 “现实中，很多职业女性会为了事业发展主动放弃部分产假，尽快回到职场打拼，我有一位同事生完二胎一个多月就回来上班了。 ”李晶说。另外，在大多数双职工家庭里，父亲照顾孩子的时间更少，李晶说：“我和孩子爸爸工作都比较忙，他出差更多，指望不上他带娃。 ”

目前，大多数幼儿园只接收3岁以上的幼儿入园，母亲上班后，剩下两年多的时间里，小孩谁来带是个难题。 “社会育儿服务已成为家庭的一项基本需要。由于机构育幼服务供给不足，沉重的育儿照护重任影响着女性的职业发展，隔代养育则以祖父母、外祖父母巨大的付出为代价。 ”民革中央副主席、上海市人大常委会副主任高小玫说。